培伴城长 | 长沙城发集团2022年暑期实习生训练营圆满结营
发布时间:2022-09-02 16:24 打印文件

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        8月31日,集团2022年暑期实习生考核暨结营仪式在教培中心成功举行,28名暑期实习生圆满完成实习任务顺利返校。集团党委委员、副总经理易晓姝,市国资委企业领导人员管理处处长虢海涛,湖南湘江新区人才服务中心副主任蒋小春出席,集团人力资源部、各用人单位及导师代表、2022年暑期实习生参加。

      

精心安排组织实施
        本次集团暑期实习生项目于6月份启动。通过前期宣传发动,并与湘江新区暑期实习生夏令营活动相结合,吸引了3000多名在校大学生报名,通过多轮甄选、实地考察,最终优中选优确定28名实习生。7月1日,集团人力资源部安排实习生进行了集中报到,并结合实习生专业类别及用人单位实际需要,合理安排实习岗位。实习期间,各用人单位为每一名实习生指定了带教导师一对一开展工作指导,帮助实习生迅速熟悉工作,同时制定目标责任书,开展月度考核,严把实习质量,充分体现了集团对年轻人才培养的重视。

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多样活动体验丰富
        为增强实习生的归属感和身份认同感,集团针对实习生组织了入职培训、标杆项目参访和主题班会等活动,帮助实习生们尽快融入团队、提升职场技能。同时,实习生团队还积极参与了湖南湘江新区组织开展的四场主题拓展活动,在各项活动中留下踊跃的身影、展现生机活力,尤其在通“江”达海活动中拔得头筹,获得“杰出连队”称号,展现了“城发水平”,得到新区有关领导的充分肯定和好评。

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结业考核亮点纷呈
        在结业考核阶段,实习生围绕实习期间工作内容,回顾个人实习经历、畅谈所学所思,精彩纷呈、亮点频现,充分展现了个人的专业素质和青春风采。集团党委委员、副总经理易晓姝寄语全体实习生,要对标先进,坚定人生信念,不满足于待在舒适区、积极进取;要总结经验,掌握职业技能,深入社会现实、扎根基层,在学习实践中不断完善职业规划;要增进认同,融入发展大局,敢于把激昂的青春、个人的追求融入伟大的时代,为新时代贡献智慧和力量。

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        本次暑期实习生项目以探索和创新集团年轻人才培养引进模式为目的,进一步增强了集团人才队伍的生机与活力,充分彰显了集团雇主品牌吸引力。用人单位反馈,实习期间,实习生普遍展现出专业知识扎实、沟通协调出色、综合素质突出等特质。下一步,集团人力资源部还将继续围绕集团发展目标,营造良好的人才成长环境,全方位打造“城发优才”,为集团高质量发展提供强有力的人才支撑。